<cite id="zpvjz"><strike id="zpvjz"><var id="zpvjz"></var></strike></cite>
<cite id="zpvjz"></cite><progress id="zpvjz"><ruby id="zpvjz"><address id="zpvjz"></address></ruby></progress>
<cite id="zpvjz"><span id="zpvjz"></span></cite><thead id="zpvjz"><video id="zpvjz"><listing id="zpvjz"></listing></video></thead>
<menuitem id="zpvjz"></menuitem>
<var id="zpvjz"></var>
<cite id="zpvjz"></cite><thead id="zpvjz"><strike id="zpvjz"><thead id="zpvjz"></thead></strike></thead>
<var id="zpvjz"></var>
<cite id="zpvjz"></cite>
<cite id="zpvjz"></cite><ins id="zpvjz"><span id="zpvjz"><var id="zpvjz"></var></span></ins>
初级招生方案

当前位置:东奥会计在线 > 财会狂欢节 > 私塾课> 麦肯锡7S模型

内容详情

麦肯锡7S模型

小米品牌形象

企业文化 - 麦肯锡7S模型

CMA

7-S模型指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面的情况,包括结构(Structure)、制度(Systems)、风格(Style)、员工(Staff)、技能(Skills)、战略(Strategy)、共同价值观(Shared Values)。也就是说,企?#21040;?#20855;有明确的战略和深思熟虑的行动计划是远远不够?#27169;?#22240;为企业还可能会在战略执行过程中失误。因此,战略只是其中的一个要素。

在模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”,风格、人员、技能和共同价值观被认为是企业成功经营的“软件”。麦肯锡的7S模型提醒世界各国的经理们,软件和硬件同样重要,两位学者指出,各公司长期以来忽略的人性,如非理性、固执、?#26412;酢?#21916;欢非正式的组织等,其实都可以加以管理,这与各公司的成败息息相关,绝不能忽略。

辅导课程

抱歉,您的学力值不足
先去获得一些吧,再来解锁吧

获取学力值

200学力值

解锁当前课程

取消 确定

确定
远博登录①
<cite id="zpvjz"><strike id="zpvjz"><var id="zpvjz"></var></strike></cite>
<cite id="zpvjz"></cite><progress id="zpvjz"><ruby id="zpvjz"><address id="zpvjz"></address></ruby></progress>
<cite id="zpvjz"><span id="zpvjz"></span></cite><thead id="zpvjz"><video id="zpvjz"><listing id="zpvjz"></listing></video></thead>
<menuitem id="zpvjz"></menuitem>
<var id="zpvjz"></var>
<cite id="zpvjz"></cite><thead id="zpvjz"><strike id="zpvjz"><thead id="zpvjz"></thead></strike></thead>
<var id="zpvjz"></var>
<cite id="zpvjz"></cite>
<cite id="zpvjz"></cite><ins id="zpvjz"><span id="zpvjz"><var id="zpvjz"></var></span></ins>
<cite id="zpvjz"><strike id="zpvjz"><var id="zpvjz"></var></strike></cite>
<cite id="zpvjz"></cite><progress id="zpvjz"><ruby id="zpvjz"><address id="zpvjz"></address></ruby></progress>
<cite id="zpvjz"><span id="zpvjz"></span></cite><thead id="zpvjz"><video id="zpvjz"><listing id="zpvjz"></listing></video></thead>
<menuitem id="zpvjz"></menuitem>
<var id="zpvjz"></var>
<cite id="zpvjz"></cite><thead id="zpvjz"><strike id="zpvjz"><thead id="zpvjz"></thead></strike></thead>
<var id="zpvjz"></var>
<cite id="zpvjz"></cite>
<cite id="zpvjz"></cite><ins id="zpvjz"><span id="zpvjz"><var id="zpvjz"></var></span></ins>
中国足球运动员 白小姐心水论坛 奇人平特肖 天津十一选五开奖结果查询结果 psp3000游戏 江苏11选五走势图 秒速时时彩走势图表 带炸金花的百人牛牛 七星彩走势图2 上海福彩15选5玩法 澳洲幸运10开奖记录 福彩18选7 湖南幸运赛车爱彩人 广西十一选五开奖直播 国语